युएईले नेपाली श्रमिकहरुलाई कोरोनाबाट जोगाउन थाल्यो यस्तो कदम

अन्तरास्ट्रिय

युएई,जेठ १५ । विश्वव्यापी महामारीको रुपमा फैलिएको कोरोना भाइरसका कारण अहिले विश्व श्रमबजार ठप्प प्राय: छ । संयुक्त अरब एमिरेट्स (युएई) नेपालीहरुको श्रम गन्तव्य मुलुक मध्ये एक हो । युएईमा हाल करिव ४ लाख नेपाली कामदारहरु कार्यरत रहेको सरकारी तथ्यांक रहेको छ । यस्तो महामारीको बेलामा युएई सरकारले यहाँ रहेका नेपाली लगायत विदेशी कामदारको सुरक्षाको लागि विशेष सावधानी अपनाएको छ ।
हाल संयुक्त अरब एमिरेट्सले कोभिड-१९ महामारीको क्रममा नेपाली कामदारहरूलाई ग्यारेन्टीको साथ पर्याप्त सुरक्षा प्रदान गरेको छ र उनीहरूलाई आवश्यक पर्ने स्वास्थ्य सेवा र अन्य सबै आवश्यकताहरू प्रदान गरेको छ ।

युएईका अधिकारीहरूले निजी क्षेत्रका नेपाली कामदारहरूलाई जोगाउन विशेष ध्यान दिएका छन् । मानव संसाधन र एमिरेटेशन मन्त्रालयले यो सुनिश्चित गरेको छ कि कोभिड-१९ बाट संक्रमित निजी क्षेत्रका नेपाली कामदारहरू बिरामी बिदाको हकदार ठहरिएका छन्, साथै कम्पनीहरूलाई यस कारणले कुनै पनि कामदारसँगको सहकार्य अन्त्य नगर्न आह्वान गरेको छ ।

कानूनमा के छ ?

युएई संघीय कानून नं ८. १९८० अनुसार, कामको परीक्षणकाल अवधि पूरा भएपछि ३ महिना भन्दा बढी सेवा पूरा गरेको नेपाली लगायतका कर्मचारीलाई बिरामी बिदामा प्रत्येक बर्ष ९० दिन भन्दा बढीको बिरामी छुट्टीको हक हुनेछ, जसमा पहिलो १५ दिनको पूरा तलब र बाकी ३० दिनको आधा तलब भुक्तानी गर्नुपर्नेछ । युएईले नेपाली लगायतका अन्य कामदारलाई भाइरसबाट संक्रमित भई उपचार प्राप्त भइरहेको अवस्थामा पनि मजदुरलाई ज्याला दिनका लागि इच्छुकता देखाएको छ ।

निःशुल्क रुपमा स्वास्थ्य सेवाहरू प्रदान

युएईले कोभिड-१९ महामारीको समयमा सबै नागरिक र नेपालीहरूलाई व्यापक र निःशुल्क रुपमा स्वास्थ्य सेवाहरू प्रदान गरेको छ । स्थानीय अधिकारीहरूले निजी क्षेत्रलाई कर्मचारी बिदा कागजात, व्यापार सम्झौता संशोधन नोट गर्न र ज्याला संरक्षण प्रणाली (WPS) को माध्यमबाट तलबको भुक्तानी गर्न आग्रह गरेका छन् । MOHRE ले कोभिड-१९ काउन्टरमेजरले एक हिस्साको रूपमा प्रारम्भिक बिदा कागजातहरू वेबसाइट र स्मार्टफोन एपमा उपलब्ध व्यवसाय सम्झौताको लागि अस्थायी संशोधनको रूपमा अनुमति दिएको छ ।  प्रारम्भिक बिदा लिने विकल्पमा नेपालीका साथै आप्रवासी कामदारहरूलाई संकटको अन्त्य नभएसम्म अस्थायी रूपमा आफ्नो देशमा फर्कन अनुमति दिएको छ ।